Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Blog Article
Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les problèmes que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, entrant à la main les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour créer un assistant digital conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape du processus, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La protection de Explorer votre vie privée est une priorité, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs aidera à transformer la qualité des candidatures et faciliter les embauches pour les employeurs.
Nous utilisons vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
Report this page